天美作為一家技術(shù)服務(wù)型公司,關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)員工在公司的指導(dǎo)和幫助下制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。公司為員工提供兩種職業(yè)發(fā)展的路徑:專業(yè)通道,指在一個(gè)或者幾個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),持續(xù)深入地發(fā)展,追求專業(yè)技能的提升,以成為該專業(yè)領(lǐng)域的專家為目標(biāo);管理通道,指在通過領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員的工作,完成團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的方式。天美公司所有員工的晉升都是依循著發(fā)展通道的路徑進(jìn)行的,兩個(gè)通道的發(fā)展可以獲得相同的認(rèn)可及回報(bào)。