天美作為一家技術(shù)服務(wù)型公司,關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,鼓勵員工在公司的指導(dǎo)和幫助下制定個人的職業(yè)發(fā)展計劃。公司為員工提供兩種職業(yè)發(fā)展的路徑:專業(yè)通道,指在一個或者幾個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),持續(xù)深入地發(fā)展,追求專業(yè)技能的提升,以成為該專業(yè)領(lǐng)域的專家為目標;管理通道,指在通過領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織團隊和團隊成員的工作,完成團隊工作目標,實現(xiàn)業(yè)績的方式。天美公司所有員工的晉升都是依循著發(fā)展通道的路徑進行的,兩個通道的發(fā)展可以獲得相同的認可及回報。